Recruit採用情報
当社のメンバーは、穏やかな人が多くコミュニケーションも
非常に円滑ですので定着率も抜群です。
自然が好きな方、地形・地質に興味がある方、一緒に長く活躍しませんか！
Supportサポート制度
-
福利厚生
家族手当、通勤手当、資格手当、予防接種補助など各種手当・補助が福利厚生が充実しています。
-
研修・資格制度
業務に必要な資格や研修の受講および受験料や交通費、登録費用などを支給します。
-
親睦会
職員同士の親睦を深めるために新年会や忘年会などイベントを開催。その他慶弔金もあります。全社員加入いただきます。
-
健康診断
定期健康診断の実施や診断後の指導・治療サポートなどフォローが充実しています。
Guidelines募集要項
| 正社員 |
現在募集中 |
|---|---|
| 職種 |
地質調査技術者 |
| 仕事の内容 |
【ボーリング調査補助業務】
【地質調査管理業務】
|
| 求める人材 |
地球、環境、自然、地盤、地質、地下水などに興味関心がある方 |
| 採用条件 |
【必要な経験・資格】 【必要な免許】 【試用期間】 【勤務時間】 【休日】 【給与】 【昇給】 【賞与】 【福利厚生】 【退職金制度】 【通勤手当】 【教育研修】 |
| 選考方法 |
書類選考および面接（採用前に現場見学） |
| 応募方法 | お問い合わせフォームからご応募お願いいたします。
採用担当：総務経理部 喜内 |
Training研修制度
-
新入社員研修
入社後のオリエンテーションの他、外部のセミナー受講（他業界の人との関わりを含めて社会人としての心得等）などを行います。
-
資格取得制度
希望する資格取得のための支援制度があります。取得後は資格手当が出ます。（地質調査技士、RCCM,技術士等）
-
技能講習
必要に応じて技能講習を会社負担で受講できます。（小型移動式クレーン、玉掛、足場の組み立て等）
FAQよくある質問
- 社内はどんな雰囲気ですか？
-
社員同士オープンで風通しが良く、年齢を問わず何でも気軽に相談できる雰囲気です。
- 残業はどの程度ありますか？
-
年度末（1～3月）の繁忙期には個人差がありますが、月平均16時間程度の 残業があります。繁忙期以外はほとんどありません。
- 社員の男女比を教えてください。
-
全体で男性9割、女性1割です。
- 資格取得のための制度はありますか？
-
業務に必要な資格を取得する際にかかる費用を支給する制度があります。積極的に活用ください。
- 研修体制はどのようになっていますか？
-
内部研修と外部研修があります。
- 転勤はありますか？
-
ありません。
- 未経験でも大丈夫ですか？
-
未経験でも問題ございませんので、興味のある方はぜひご応募ください。
- 必要な資格はありますか？
-
必要な資格は特にありませんが、地質調査技士、RCCM,技術士の資格があれば尚良いです。
- 出身学部や就業経験は採用に関係しますか？
-
特別関係ありませんので、興味のある方はぜひご応募ください。
- 採用では何が評価されますか？
-
人柄や意欲を重視しますが、誠実さ、向上心がある方が望ましいです。
- 選考から採用までの流れを教えてください。
-
①書類選考→②面接（原則1回）→現場見学の流れになります。現場見学は選考に含まれます。